Philosophie

Als ehemaliger Geschäftsführer verstehe ich Unternehmen praxisnah und real. So ist auch meine Beratung: persönlich, mit Respekt vor Bewährtem und einem Sinn für die Chancen des Wandels.

Unternehmen sind lebendige Systeme

Das Verhalten und Kommunikation von Geschäftsleitung findet eine direkte Resonanz bei Belegschaft und Kunden – daher findet meine Beratung immer persönlich mit der Geschäftsleitung statt, hat aber Einfluss auf den gesamten Betrieb. Ich weiß aus Erfahrung, dass Führung und Organisation des Unternehmens zusammenhängen mit der Leistungsfähigkeit von Teams und Marktorientierung der Produkte und Dienstleistungen. Kleine Schritte der richtigen Personen finden so große Resonanz im ganzen Unternehmen.

Bewährtes stärken, Wissen im Unternehmen sichern

Ich bin überzeugt: bestehendes Wissen Ihres Unternehmens ist ein enormes (Wissens-)Kapital, welches es zu nutzen und zu pflegen gilt: Als lernende Organisation sammelt Ihr Unternehmen permanent Wissen in Form von Erfahrungswerten über beste Vorgehensweisen, Kommunikationswegen oder im Umgang mit Maschinen und Produktionsmitteln. Nicht immer ist dieses Wissen dokumentiert, was ein Problem darstellt, wenn Fachleute ausfallen oder in Rente gehen.

Neues möglich machen, zukunftsfähig bleiben

Die Gesellschaft befindet sich im Wandel – ist Ihr Unternehmen ausreichend anpassungsfähig? Oft reagieren Unternehmen zu spät auf Veränderung ihres Absatzmarktes; dann muss zu einem Zeitpunkt schlagartig viel geändert werden, damit Umsatz und Marktfähigkeit nicht noch mehr schrumpfen. Mit mir kümmern Sie sich frühzeitig darum, Ihre Unternehmensstrukturen auf Zukunftsfähigkeit zu prüfen und einen nachhaltigen und angepassten Wandel zu erreichen.